打破「視而不見」的魔力陪跑繩

打破「視而不見」的魔力陪跑繩

 

 

當我們在馬拉松賽道上全力衝刺,追求個人最佳紀錄(PB)時,有一群人,他們的奔跑是為了完全不同的目標。

在渣打臺北公益馬拉松中,我們總能看到那一條細長的「陪跑繩」。

這條繩子,連接了視障跑者與陪跑員,也連接了兩個本來平行的世界。

在2026年的渣打馬當中,我們有幸與一位擔任視障陪跑員的余允中志工進行了一次深入對話,

聊聊在陪跑繩的另一端,看見了什麼樣的風景。

 

「如果把馬拉松那種『突破自我』的目標暫時放下,你會發現,陪跑繩好像有一種魔力。」這是受訪者在談到起心動念時,最深刻的感受。

允中坦言,最初報名僅是因為喜歡跑步,覺得當陪跑員是件「能做到且不困難」的助人行為。

但當真正踏上賽道時,她意識到視障跑者需要的不是速度的極限,而是「陪伴」。

允中眼睛發光地說著:「我所配對的視障跑者分享了許多故事,並感受到了這位愛運動的視障者,其實對生活非常投入和積極。」

對陪跑員而言,這場比賽最大的收穫,不是抵達終點的時間,而是兩人並肩走過的這段路。

 

允中燦笑地帶領著視障者一同從賽道折返

 

視障者擁有的,比「障礙」多更多。社會大眾常因「視而不見」,而將視障者簡化為「需要幫助的對象」。

但真實的情況是:他們的生活比你我想像的更加精彩。

陪跑過程中,允中驚訝地發現,視障朋友不僅僅是跑者,他們還投入畫畫、創作、從事各種專業技能學習。

「他們並沒有局限在障礙之中,反而加倍投入在所有可以嘗試的活動之中。

 

正如渣打銀行與台北市視障者家長協會(PAVI)多年合作的公益計畫,

許多視障青年透過香氛培訓、音樂技能養成、就業媒合等,正一步步探索自己的職涯。

他們展現的生命力,遠超乎我們對「視力障礙」的刻板印象。

訪談中,允中特別呼籲大眾多關心不同視障協會,更強調了正確互動的重要性;

幫助視障者的「問、拍、引、報」四字訣,她也希望大家能記住,避免因不了解而產生的誤會。

很多時候,大眾的「熱心」若沒用對方法,反而是一種干擾。學習這四個步驟,是對視障者最基本的尊重。

 

「如果有一天,換你看不見該怎麼辦呢?」這是訪談中一個極具衝擊力的提問。

允中坦言:「我一開始會變成行屍走肉吧!」

但隨即補充:「但日子總要過,我會打起精神,把所見過的世界融合聽覺與觸覺或其他感官,開始新的人生。」

而這份想像力,正是視障者生活的日常。他們用比我們更專注的方式感受這個世界。

我們常以為是在幫助視障者,但其實在陪跑的過程中,是他們教會了我們什麼叫作「投入當下」。

下次在街頭或在賽道上遇到視障朋友,請記得收起您的「視而不見」,用正確的方式給予適當關心。

讓我們一起都能在生活的跑道上跑更遠。

 

 

 

 

 

 

關於渣打集團公益計畫

渣打銀行公益計畫(原Futuremakers公益計畫)是渣打集團為消弭不平等和提倡經濟共融,所發起的全球青年經濟賦能計畫。渣打公益計畫聚焦支持弱勢青年,特別是身心障礙青年和女性,幫助他們學習、就業及成長。渣打公益計畫目標在2030年前,為青年創業家和求職青年創造並維持140,000個工作機會,賦予他們經濟自主能力。在臺灣,渣打公益計畫由渣打國際商業銀行與台北市視障者家長協會與勵馨基金會共同推動。 (更多內容請見www.sccharityprogrammes.org.tw)

 

關於Standard Chartered Foundation

The Standard Chartered Foundation (簡稱SCF)設立於2019年,註冊於英國(註冊編號1184946),是渣打集團為消弭不平等和提倡經濟共融而建立的公益組織(www.sc.com/scfoundation)。SCF的計畫主要透過Futuremakers公益計畫協助青年創業家和青年就業,提供職能培訓、人脈網絡和就業機會,賦予他們經濟自主能力。在臺灣,SCF 也與勵馨基金會合作推動渣打女力創業獎(https://wiegoh.tw/),協助傑出的女性企業家勇敢尋夢。

 

關於渣打

渣打集團是領先的國際性銀行,跨足全球54個最蓬勃發展的市場。我們的使命在於運用我們獨特的多元性,推動經濟發展並促進繁榮,同時透過品牌承諾-here for good 忠實呈現我們悠久的傳統和價值觀。

在臺灣,我們於一九八五年成立第一家分行,並於2006年11月公開收購新竹國際商業銀行,成為領先的國際性銀行,並憑藉不斷創新、持續且穩定的成長,以及對永續發展的倡議,引領同業。

透過綿密的分行網絡與數位金融服務管道,我們提供全方位的金融商品與服務,涵蓋個人與企業客戶。

渣打的財富管理暨消費金融事業以創新的金融科技讓客戶能輕易透過數位與行動平台完成各項金融交易與服務,

憑藉對當地市場脈動與全球貿易網絡的掌握,我們的企業暨投資銀行事業總處能隨時滿足企業客戶的需求,並與國際金融趨勢無縫接軌。

而與永續發展議題的緊密結合,更是渣打在推展業務的同時,也全面朝淨零排放的目標邁進。

以人為本,渣打廣納賢才。目前在台員工人數近2,500位,並有近七成為傑出的女性行員。

渣打集團在倫敦證交所、香港證交所掛牌上市。

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